为了加强内部凝聚力，厉以琛还让相关部门策划了一系列团队建设活动，旨在通过这些活动观察员工间的互动，寻找可能存在的异常行为模式。他深知，真正的背叛往往伴随着微妙的人际变化，而这些变化在日常的点滴中往往能被敏锐捕捉到。
在秘密监控与明面活动的双重策略下，公司内部的气氛开始悄然变化。一些原本在公司仗着资历老混水摸鱼的员工逐渐感受到了无形的压力，而忠诚有能力的员工则因被突然提升职位和上面领导的信任感到更加团结。厉以琛的沉稳与智慧，在无形中提升了整个团队的士气与凝聚力。
终于，在一个看似平凡的午后，监控视频中的公司顶楼天台上面第一个角落，捕捉到了一抹不寻常的身影。
天台是敞开性的场所，公司的员工们上班累了可以上来透透气。因为公司禁烟，想抽烟的老烟民们都上
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